01.04.2026г. В целях организации необходимой работы по приведению в соответствие с паспортом федерального проекта «Производительность труда» внесены изменения в паспорт регионального проекта «Производительность труда» с включением показателей и мероприятий в сфере здравоохранения, культуры, спорта, образования и социального развития на период с 2026 по 2030 годы (паспорт регионального проекта утвержден).

По состоянию на 01.04.2026 года фактические значения показателей регионального проекта «Производительность труда» следующие:

1. Рост случаев проведенного диспансерного наблюдения в расчете на одну занятую должность врача, оказывающего первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях» – 149% (план на 2026 год – 102,5%);
2. Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-го прироста производительности труда на предприятиях-участниках, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением в течение 3-х лет участия в проекте» в Чеченской Республике – 50% (план на 2026 год – 50%);
3. Увеличение количества граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в расчете на одного работника сферы физической культуры и спорта – 139,54 чел. (план на 2026 год – 148,8 чел.);
4. Увеличение количества посещений организаций культуры в расчете на одного работника организации – 10,55 % (план на 2026 год – 116,13 %);
5. Доля медицинских организаций, вовлеченных в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда – 39,73% (план на 2026 год – 25%);
6. Увеличение количества социальных услуг, предоставленных организацией социального обслуживания, в расчете на одного работника организации социального обслуживания – 1700 ед. (план на 2026 год – 1700 ед.);
7. Увеличение оборота койки – 100 % (план на 2026 год – 102,5%);

Участниками Регионального проекта являются следующие предприятия (13): ООО «ТРУБПЛАСТ», ООО Фирма «Теплостройпроект - С», ООО «Чеченские минеральные воды», ООО «ТК ЮгАгроХолдинг», ООО «Родина», ООО «Лидер-А», ООО «Чеченавто», АО «Чеченцемент», НАО «ИСТ Казбек», РСФ ООО «АРЭН-Стройцентр», ООО «Колос», ООО «МегаСтройИнвест» и ООО «ГРОЗГРАЖДАНСТРОЙ».

Ежемесячно в рамках реализации мероприятий регионального проекта «Производительность труда» проходит «Фабрика процессов», которая проводится специалистами-тренерами Автономной некоммерческой организации «Центр «Мой бизнес» Чеченской Республики». В январе 2026 года «Фабрика процессов» прошла на предприятии ООО «Лидер-А» и ООО «ТК ЮгАгроХолдинг».

В рамках освещения в СМИ федерального проекта «Производительность труда» Чеченская Республика по итогам 2025 года занимает 4 место в рейтинге субъектов Российской Федерации.

Также в целях достижения значения показателя по вовлечению в федеральный проект «Производительность труда» предприятий базовых несырьевых отраслей экономики, проводится работа по вовлечению ООО «ГрозСтройКерам». В феврале 2026 года специалистами АНО «Федеральный центр компетенций в сфере повышения производительности труда» проведена презентации программы по повышению производительности труда на предприятии ООО «ГрозСтройКерам».

ООО «ГрозСтройКерам» подана заявка на участие в региональном проекте «Производительность труда» на платформе АНО «Федеральный центр компетенций в сфере повышения производительности труда», которая согласована.

По итогам согласования заявки подписано соглашение о взаимодействии между Министерством экономического и территориального развития Чеченской Республики и ООО «ГрозСтройКерам» при реализации федерального проекта «Производительность труда» от 17 марта 2026 года № 1/С26.

Заместителем министра экономического и  территориального развития Чеченской Республики Жамалдаевым А-Р.Ш. совместно с представителями Министерства культуры Чеченской Республики и Регионального центра компетенций по внедрению бережливого производства в отрасли здравоохранения Чеченской Республики принято участие в работе Форума – 2026 Северный Кавказ «Практики по повышению производительности труда и инновационному развитию», который прошел в г. Минеральные воды в период 26-27 марта 2026 года.

Департамент развития отраслей экономики